根据中共福州市马尾区委巡察工作统一部署，2023年4月13日至7月13日，区委第二巡察组对马尾区机关事务服务中心党组开展了巡察，并于2023年11月9日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。 

　　一、巡察整改组织落实情况 

　　（一）提高政治站位，增强巡察整改的高度自觉 

　　中心党组收到巡察组反馈意见后，高度重视，专题召开党组会议，就整改工作进行了全面安排部署。制定下发《关于巡察反馈意见的整改方案》，成立由党组书记任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，对巡察反馈存在的问题制定了整改措施，明确了时间节点、责任领导、牵头科室和责任人，全面开展巡察整改工作。 

　　（二）强化责任担当，推动巡察整改有力有序 

　　中心党组书记坚决扛牢整改第一责任人责任，召开专门会议进行安排，组织班子成员集中学习、召开相关科室负责人会议，分解整改内容，落实整改责任，限定整改时间等等。按照整改方案和任务分解，定期听取各科室整改情况汇报，集思广益研究解决重大事项，扎实推进各项任务的整改落实，切实做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。 

　　（三）从严抓实整改，建立健全长效工作机制 

　　定期对问题整改情况开展督促检查，对照问题清单逐一盘点销号，推动整改措施的落实。对存在的问题进行举一反三，研究讨论整改方案。以此次巡察整改为契机，把整改工作同当前各项工作有机结合起来，坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动以改促治，制定完善“三重一大”等相关制度。切实把巡察整改成果转化为推动机关事务工作的强大动力，推动全面从严治党向纵深发展。 

　　二、巡察反馈问题的整改情况 

　　（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求方面 

　　1.针对“对政治理论学习的重要性和必要性认识不够到位”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是2023年，中心党组和党支部把传达学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话指示批示精神、党中央重大决策部署作为中心党组会、支部大会、支委会“第一议题”来严格执行，共计召开中心党组理论学习中心组会议12次，支委会学习12次、党员大会8次。 

　　二是制定2024年《马尾区机关事务服务中心党组理论中心组学习计划》，并结合上级重大决策部署，及时组织集中学习12次，专题调研1-2次。成立调查研究小组，对办公用房、安全生产、公车管理等分管领域进行了实地调研，并形成简报。确保制度执行常态化。 

　　2.针对“理论学习不扎实不深入”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是区机关事务服务中心党组理论学习中心组结合工作实际，每月开展专题集体研讨，并结合主题教育活动开展实地调研活动。支部党员大会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话和指示批示精神，扎实推动理论学习走深走实。 

　　二是中心班子领导干部完成2023年度“福建干部网络学院”网站等学习任务。全体党员完成“学习强国”平台日均31分学习。 

　　3.针对“意识形态工作责任制基本要求执行不够严格。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是2023年9月25日、12月22日分别召开意识形态专题会议，对中心意识形态工作进行分析研判，对领域隐患进行排查，加强舆论引导与监督，积极稳妥防范化解意识形态各类风险。 

　　二是中心党组认真贯彻落实中央、省委和市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，党组书记带头抓意识形态工作，班子成员严格落实意识形态分管责任和“一岗双责”， 并将意识形态工作作为民主生活会和述责报告的重要内容。 

　　4.针对“中心组理论学习制度落实不够到位”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是中心党组根据《理论学习中心组2023学习计划》安排，已完成13次集体研讨。并制定《理论学习中心组2024学习计划》，已完成12次集体研讨。 

　　二是已对缺漏的学习内容进行补齐，办公室已安排专人负责记录和存档。 

　　5.针对“意识形态工作专题报告质量不高”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　2024年2月根据区委工作要求，对中心意识形态工作存在的问题和风险点进行深入分析，查找原因、分析问题的根源，完成并上报对《关于2023年度意识形态工作责任制成效自评报告》。 

　　6.针对“查摆意识形态方面的问题存在形式主义”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　在自查报告中对中心在《关于2023年度意识形态工作责任制成效自评报告》中，中心对意识形态工作存在的问题进行深入细致的分析。 

　　7.针对“中心日常管理运行缺乏科学化、规范化，呈现碎片化和低层级的特征。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是已按照整改要求，完成2021-2023年会议记录的誊抄补录。 

　　二是2024年起，采用专门会议记录本记录党组会议，安排专人负责记录，要求对会议内容纪实性记录，字迹清晰不潦草。 

　　三是制定了《马尾区机关事务服务中心会议管理制度》，明确会议记录撰写要求，确保会议记录规范性和严肃性。 

　　8.针对“内部文书、文件管理审核把关不严。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是2024年2月27日，班子领导对办公室负责同志进行了批评教育。 

　　二是自2023年11月起，凡请示件、去函、下发通知等文件均执行经过科室负责人、办公室会稿、分管领导审核，主要领导签发流程。经过整改，目前文书文件没有出现材料网络抄袭、相互照抄、照搬照用等现象。 

　　9.针对“中心未能建立对菜品采购价下浮的合理可行的监督机制。”问题 

　　整改情况：已完成整改。 

　　自2023年9月15日起，四家机关食堂已由卧龙山庄酒店管理公司托管。 

　　10.针对“对食堂换购商品价格缺少监管。”问题 

　　整改情况：已完成整改。 

　　一是在中心管理期间加强对食堂换购商的监督和管理，每季度对上架商品进行抽查、比价。 

　　二是中心根据《关于卧龙山庄酒店管理有限公司承接区机关食堂相关工作专题会议纪要》 （〔2023〕230号）精神，将机关食堂换购托管给马尾区卧龙山庄酒店管理有限公司运行。2024年2月29日，中心向卧龙山庄酒店管理有限公司发出《关于协助规范、完善相关管理制度的函》（榕开机服函〔2024〕3号），请山庄酒店管理公司将机关食堂换购供应商准入机制情况于2024年3月4日下午上班前书面反馈至机关事务服务中心。3月4日，山庄酒店管理公司相关负责同志口头答复“无法配合中心完善该准入机制，按企业内部采购机制进行。”中心已着手草拟食堂运营、换购外包合同，并邀请单位法务予以修正。2024年9月，中心与卧龙山庄完成《机关食堂管理协议》签订事宜。 

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面 

　　11.针对“食堂菜品采购及商品换购问题。”  

　　整改情况：已完成整改。 

　　一是2022年5月23日起，中标供应商亿家莱公司停止供货，由于采购合同执行截止日期是当年10月底。经向法务咨询，无法直接终止采购合同，故而采取应急配送。 

　　二是根据《关于卧龙山庄酒店管理有限公司承接区机关食堂相关工作专题会议纪要》（〔2023〕230号）精神，自2023年9月15日起，四家机关食堂已由卧龙山庄酒店管理公司托管。目前食堂菜品采购工作由山庄负责。 

　　三是中心根据《关于卧龙山庄酒店管理有限公司承接区机关食堂相关工作专题会议纪要》（〔2023〕230号）精神，2024年1月1日起，机关食堂商品换购事宜已由卧龙山庄酒店管理公司托管。 

　　12.针对“物业管理服务采购问题。”问题 

　　整改情况：已完成整改。 

　　一是2023年7月21日，已完成此项整改，并向区巡察办递交了《关于巡察立整立改问题处置情况的报告》。 

　　二是机关中心对物业保洁公司采取了多方评价考核机制，由大楼入驻单位针对卫生、系统维修和维护等方面情况进行考核，并结合考核结果，按照采购合同规定进行支付物业费用。2023年12月22日，中心分管领导、公房科带队对物业公司整改问题开展“回头看”，抽查了物业公司打卡记录、工资发放流水、消控室人员到岗情况、日常巡逻记录等，检查中发现物业公司消控人员缺位 2名（物业公司解释原来人员离职后一直招不到合适人员），保安仍存在个别年龄偏大问题（物业公司解释个别保安服务的单位年限较久、配合较好，服务单位要求留下使用）。针对检查中发现的问题，公房科现场提出整改措施：一是尽快配齐消控室持证工作人员；二是个别单位要求留用年龄偏大保安，请相关单位出函申请，完善手续。2024年1月 16 日，分管领导、公房科带队对物业公司开展临时突击检查，主要查看物业公司员工打卡、消控人员到位、应急消防通道使用、车辆管理、花圃修剪保洁等情况，整体情况正常。 

　　13.针对“设备安装和修缮工程问题。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是已安排经办人员查找台账，对消防水池加固修缮项目、青少中心电梯维保项目、零星修缮等缺漏的询价、比价材料、审核签字意见等能补尽补。 

　　二是自整改起，公房科对各类修缮项目加强项目审批管理，对项目实施过程进行拍照存档，并由经办与楼管签字确认后完成报销手续。 

　　14.针对“公务车辆存在过度维修的嫌疑。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是自2023年12月起，实行公务车辆维修按报销流程分级审批。 

　　二是公车科管理人员对车辆维修、保养项目在省公车平台上操作，配合定点维修机构使用平台填写送修单和结算单，要求定点维修企业上传新旧配件照片，并按照权限进行审核，持发票和从平台下载的结算单作为费用核销凭证，公车科加强对维修项目和质量的监督，财务科加强对报销材料的审核。 

　　三是2023年11月-2024年2月分别对闽A596KH、闽A258KH、闽A069KH、闽A075KH进行车辆定期预防性检测维护，降低故障发生率，延长车辆使用寿命。 

　　15.针对“公车管理不规范。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是2024年2月27日，对公车科负责人、相关经办进行谈话提醒。 

　　二是自2023年11月至2024年2月，公车科调度员确保派车单上的目的地与实际目的地一致，如有更改用车时间与目的地，科室申请人与调度员之间及时交流信息，避免出现低级错误。目前共计完成226次公务用车派车。 

　　16.针对“固定资产管理不到位，存在未将购置的设备纳入固定资产管理”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是已在今年11月账务处理时在固定资产管理系统补录了测温仪，并登记造册完善固定资产台账。 

　　二是2023年末已对固定资产台账进行梳理，全年共登记42件固定资产，资产总额411，773.03元。 

　　三是2024年2月22日，分管领导对固定资产管理员进行谈话提醒，确保通过加强报销人员财务方面的业务培训，加强报销人员与固定资产管理员的沟通，进一步完善固定资产的管理。 

　　17.针对“财务报销不规范。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是财务人员加强培训，认真执行各项财务规章制度。2023年6月8日参加区财政局内控编报培训。2023年8月8日参加《会计人员职业道德规范及会计业务培训》。 

　　二是财务人员加强支付票据审核把关，加强各项专项资金管理，依法依规办理各项支出，确保专款专用。 

　　三是2024年2月27日，中心分管领导对财务人员进行谈话提醒，加强财务人员对相关财务制度学习、运用和执行。2023年8月9日，会计员参加市财政局组织《2023年度预算绩效管理培训》线上培训。2023年12月28日，会计员参加《福建省预算管理一体化系统－部门决算系统操作培训》线上培训。 

　　四是自整改起，公车科对于停车费加强审核，一律据实报销。 

　　18.针对“对食堂账户自我监管不严。”问题 

　　整改情况：已完成整改。 

　　一是本轮巡察期间立行立改，从2023年11月起把食堂原材料采购与商品换购账务分开会计科目核算,达到收支明晰的效果。从2022年10月起食堂换购采取“零库存”方法，由供应商自负物品的入库和出库，有效地防范账实不符的情况。2023年9月15日之后食堂已由卧龙山庄托管，原材料出入库由其自行负责。 

　　二是2024年2月27日，中心分管领导对财务人员进行谈话提醒，要求财务人员提高责任意识，认真审查，做好相关账目处理，提高财务工作规范化水平。  

　　（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面 

　　19.针对“中心党组对党建工作重视不足，存在党建工作和业务工作两张皮现象，党建氛围不浓，党建引领中心工作成效不佳。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是2023年、2024年根据区机关党工委下发的《三会一课学习目录清单》，组织中心党支部干部职工认真学习文件精神，严格落实“三会一课”制度。 

　　二是将党建工作与业务工作有机结合起来，形成“党建+”的工作模式。通过福建干部网络学院、学习强国等网络平台开展干部学习，并将党的建设、意识形态等相关课程纳入学习范围；成立“红色引领”网络宣传员队伍，配合区委宣传部通过互联网将党的政策精神、身边凡人善举等“好声音”传播到群众中去；由党组班子成员分别带领由分管科室党员、干部组成的工作小队，将各项解决困扰干部群众的具体措施落实到实处，提升领导干部深入基层、为基层服务的大局意识。 

　　三是中心党组班子成员针对履行“一岗双责”不到位情况进行深刻剖析，在巡察整改专题民主生活会上作批评与自我批评，对照问题改正。并持续抓好制度贯彻落实，2023-2024年已严格按照廉政谈话提醒工作的实施主体、适用范围、实施流程等，深入持续开展廉政谈话提醒。 

　　20.针对“制订制度审核把关不严。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是2024年2月27日，分管领导对相关负责同志进行提醒谈话。 

　　二是自2023年11月起，中心出台相关文件、制度，均由拟稿人、科室负责人、分管领导、主要领导层层审核把关，并签字确认后再发布，杜绝出现低级错误。 

　　21.针对“开展组织生活会、民主生活会不够规范。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是已采用专门记录本，重新誊抄2020年巡察整改专题民主生活会、2021年党史学习教育专题民主生活会、2022年度民主生活会的会议记录；重新翻阅历史会议材料，对出现错误的地方进行修正；严格落实民生生活会谈话谈心制度，做到四必谈，并做好手写记录存档。 

　　二是严格落实民主生活会、组织生活会制度，按时开展“三会一课”、主题党日活动落实情况自查自纠工作，对未规范、未按时开展的组织生活进行整改，确保规范有序开展。           

　　三是及时组织中心全体党员学习相关文件精神，从严从实开好民主生活会、组织生活会，引导党员干部严肃认真开展批评和自我批评。           

　　22.针对“‘三会一课’制度执行不力。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是规范“三会一课”台账管理，已使用正式装订的会议记录本填写，对党支部工作手册填写内容不全的具体责任人已经开展批评教育谈话。 

　　二是加强工作检查和督促，按制度要求提醒和补齐党课记录，按要求定期开展党课活动，并做好党课记录。 

　　23.针对“党费收缴不规范。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是党费收缴不规范问题已于2021年整改,针对退休党员林某某未缴纳党费的问题，我中心党支部第一时间下发通知至该同志补交。 

　　二是加强对组织委员的培训和教育，增强责任意识和工作素质。强调党费收据的重要性，明确责任人对党费收据开具情况的负责，并定期向上级汇报工作进展，按期定时做好党费收缴工作并合规开具党费收据。   

　　三是开展对党员组织关系未在册党员进行摸排和做好造册登记。     

　　24.针对“支部换届选举程序不规范。”问题 

　　整改情况：已完成整改。 

　　一是2023年11月8日-10日，中心党支部安排组织委员参加区委党校举办为期三天的基层党务工作者能力提升培训班。 

　　二是2024年12月，按照《中国共产党基层组织选举工作条例》和《党支部标准化建设指导手册》有关要求，严格按流程完成中心党支部换届选举工作。 

　　25.针对“班子落实全面从严治党主体责任意识不强。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是重新学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，提高政治站位，增强责任意识。 

　　二是2023年9月25日、12月22日，中心分别召开全面从严治党专题会议，并邀请纪检组参加。 

　　三是2024年已按照区委部署制定中心全面从严治党工作安排。       

　　26.针对“班子成员履行‘一岗双责’不够到位。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是2023年12月，班子成员分别完成与各科室负责同志廉政谈话共计7次。 

　　二是2023年9月25日、12月22日，中心分别召开党风廉政专题会议，会上通报了上半年、全年的党风廉政建设工作，并邀请纪检组参加。 

　　27.针对“述责述廉制度落实不到位。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是2024年3月，党组班子重新学习《福建省党的领导干部述责述廉工作意见》。按照《中共福州市马尾区委办公室关于开展党委（党组）领导班子述责述廉的通知》（榕马委办综[2023]6号）要求，围绕执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律、落实意识形态工作责任制情况、抓巡视巡察整改落实工作情况等6个方面，撰写述责述廉报告。 

　　二是根据区委办通知要求，召开2023年述责述廉评议会议，述责述廉报告及评议结果存档待查，汇总后的述责述廉工作情况上报区委。       

　　28.针对“廉政风险区防控落实不到位。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是2023、2024年中心已按时完成常态化廉政谈话。 

　　二是2023年12月下旬，各业务科室已经根据岗位设置和职责变化情况，坚持问题导向，对涉及人、财、物管理方面廉政风险点进行全面排查。制定预防措施，强化监管，堵塞漏洞。2024年2月下旬，各科室针对本年度情况再次进行廉政风险点排查。 

　　29.针对“存在在编人员‘吃空饷’的情况。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是2023年12月，与其家属取得联系，并向其递送《返岗告知函》联系其返岗。 

　　二是2023年12月19日，根据相关人员递交的《关于个人未到岗工作情况说明的报告》及《申请辞去公职的报告》，中心党组会议议定同意其辞职申请，并报送区人社局。 

　　三是中心严格执行考勤制度及请销假制度，对考勤进行月统计，请假条需经考勤员、科室负责人、分管领导、主要领导根据审核权限进行签字确认，杜绝出现“吃空饷”情况。   

　　30.针对“民主集中制执行不到位。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是2024年9月，结合中心实际和发展需要，修订《马尾区机关事务服务中心“三重一大”议事决策制度》，补充完善现行“三重一大”制度上的疏漏和不足，细化该制度的具体程序和操作流程。 

　　二是经过此次巡察整改，中心党组班子成员严格执行决策程序，对上会事项皆按照事先调查论证、会上集体讨论、主要领导末位表态等程序进行。 

　　三是2024会议记录皆有体现每位发言者的表达意愿。 

　　31.针对“存在党组(扩大)会议代替党组会议决策。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　自2023年11月起，中心共召开17次党组会议，对涉及三重一大事项均以党组会议进行决策，不再存在让没有表决权的列席人员参与表决问题。 

　　32.针对“采购事宜未按规定上会研究。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是已修订中心《财务管理制度》，进一步完善中心内控采购制度。一万元以上分散采购务必先提起党组会议动议同意后再进行采购。 

　　二是凡有采购事项均由经办科室提出采购需求，经办公室或经办科室进行询价后报分管领导、主要领导审定，财务科负责对最终报销材料进行审核，不符合报销规定的一律不予以报销。 

　　三是财务科已严格执行各项财务制度，确保所报账材料齐备、无缺漏签名等。 

　　33.针对“重大事项未经集体研究。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是2024年9月，修订完善《马尾区机关事务服务中心“三重一大”议事决策制度》。 

　　二是至2024年2月，中心共召开17次党组会议。领导班子成员带头执行民主集中制，对于“三重一大”事项要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行决策，保证权力正确行使。 

　　三是公车科以此为戒，在今后工作中将严格依照“三重一大”事项集体决策制度，对重大事项进行民主决策。 

　　34.针对“存在事后上会的情况。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是自2023年11月起，中心各科室严格落实项目审批制度，在项目立项前，立即组织人员踏勘现场，坚决做好项目可行性分析，把住项目建设决策关，充分论证和评级该项目建设的必要性、可行性、可能性矛盾关系，杜绝项目边开展、边设计、边施工、边补办项目程序。    

　　二是针对部分项目存在事后上会情况，我中心将严格遵循项目的科学性、合规性执行，避免造成程序上的不规范。后续推进项目我中心将进一步加强进度管理，加大现场问题解决力度。 

　　三是中心党组严格执行“三重一大”议事决策制度，凡是“三重一大”事项议题必须先报党组会议研究，严防决策程序颠倒问题出现。 

　　（四）落实巡视巡察、审计等监督发现问题整改方面 

　　35.针对“此次巡察中发现中心党组对之前巡察出的问题不够重视、整改不认真、整改成效不明显。”问题 

　　整改情况：已完成整改并长期坚持。 

　　一是2023年11月17日、11月28日分别召开党组会议，对此次巡察反馈问题逐一分析、提出整改要求、制定整改措施、落实责任人。 

　　二是2023年12月21日，中心党组召开巡察整改民主生活会，紧扣“学习贯彻区委巡察二组巡察区机关事务服务中心情况反馈意见”主题，党组班子对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规，对照区委巡察整改，围绕4个方面查摆出7条问题。党组各成员联系思想、作风、工作实际，刀刃向内向深开展批评和自我批评，开出凝聚共识、团结奋进，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果，确保民主生活会不走形式、不走过场。班子成员查摆了4个方面23条问题，相互提出批评意见11条。充分运用区委第二巡察组巡察中心党组成果，狠抓问题整改，以全面整改成效推动党组班子自身建设和机关事务服务工作提档升级。 

　　三是2023年12月11日，中心党组班子重新分工，明确分管领导分管职责，形成由分管领导抓科室具体建设，主要领导抓全局的工作格局。2024年2月6日，按照纪检组下发的《关于进一步规范、完善相关管理制度的纪律检查建议》《关于建议对巡察问题相关责任人提醒谈话的函》，班子成员根据各自分管职责，对相关责任人进行提醒谈话，并推进物业服务监管制度、公车管理制度、机关食堂换购制度等进一步完善工作。 

　　三、对持续整改的工作打算 

　　下一步，中心党组将按照区委巡察工作的有关要求，在集中整改的基础上，认真抓好长期整改任务的落实，以巡察整改的实际成效推进机关事务服务工作提质增效。 

　　（一）加强思想政治建设，深化全面从严治党。坚持不懈地增强和推进党的政治建设的自觉性和坚定性，深入贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻把握“两个确立”，切实做到“两个维护”。全面落实从严治党主体责任，坚持把巡察整改作为贯彻落实全面从严治党的有力举措，把抓好党建工作作为最大政绩，定期研究及报告党建工作，进一步规范党支部建设，把落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等基本制度作为重中之重，把党建工作纳入年度述职、年终考核和组织生活会的重要内容。 

　　（二）建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。认真总结巡察整改工作中取得的经验教训，深刻反思，认真剖析，坚持做到举一反三，及时把巡察整改中形成的有效经验做法上升为制度成果，逐步建立健全区机关事务服务中心有关管理配套制度，根据形势和工作发展的需要，对已出台的各项制度再进一步修订和完善，使工作更加规范、科学、有序。同时，经常开展廉洁教育和警示教育，扎紧全面从严治党的制度笼子，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。 

　　（三）努力抓好班子带好队伍，为事业发展提供原动力。严格执行民主集中制和“三重一大”制度，发挥班子的集体领导力，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。加强日常监督管理，及时了解干部职工的思想、工作和生活状况，尽量抓早抓小。教育引导广大干部按照整改方案持续发力，盯住问题不放，持之以恒抓巩固、抓提升，真正把巡察整改成果体现到促进机关事务工作发展上。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0591-38136161；通信地址：福州市马尾区江滨东大道168号；电子邮箱：mwjgswzx@126.com。 

　　中共马尾区机关事务服务中心党组 

　　2025年5月23日